Aumento salarial La subida salarial media de contrato en junio fue del 2,45%



los Incremento salarial La media pactada en la operación conjunta en junio se situó en el 2,45%La más alta desde finales de 2009, pero 7,75 puntos inferior a la tasa de inflación de ese mes, que, según datos adelantados, alcanzó el 10,2%.

Está en línea con el crecimiento medio, según los datos difundidos este lunes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social 2.314 acuerdos conjuntos con implicaciones económicas conocidas Y registró 586.500 empresas a junio y afectó a 6,17 millones de empleados.

Por tipo de contrato, El incremento salarial promedio fue del 2,69% para la empresa y del 2,44% para quienes tienen más oportunidades que la empresa.

Por sector, El salario más alto de la construcción aumentó un 3,15%Luego en la industria, incluido el 3,1%, mientras que en los servicios fue del 2,16% y en la agricultura del 2,33%.

Cláusula de garantía salarial

Sobre la cláusula de modificación salarial, los প্রভাব 2.314 tratan con impacto económico339 era una cláusula de garantía de pago Dar cobertura a 1,52 millones de empleados.

Esta garantía protege así al 22% de todos los empleados con contrato y se refiere, con carácter general, a ajustes salariales en función del comportamiento del Índice de Precios al Consumidor (IPC) Intermedio, aunque pueden convenir otras circunstancias.

Este efecto de la cláusula de garantía salarial en el contrato ha sido mayor este año que el año pasado, ya que a junio de 2021 han cubierto al 17% de la plantilla.

En efecto, la tarifa agregada del contrato, que incluye la garantía salarial, ha ido evolucionando en los últimos meses al calor de la inflación, que ya cerró en el 6,5% en 2021 pero subió al 10,2% en 2022. , Instituto Nacional de Estadística (INE), según datos de ese mes de junio.

.

Deja un comentario