BBVA propone el despido de 3.7998 empleados y el cierre de 530 sucursales


El esperado ajuste laboral anunciado por BBVA a principios de este año ha incrementado significativamente el impacto laboral hasta el ERE (Expediente de Ordenación del Empleo). 3.7998 despidos y 533 oficinas cerradas. Ninguno de los conteos realizados por el sindicato indica estas estadísticas, lo que transforma el proceso. Cortar el pentagrama combinado más grande Historia del banco

La entidad fue propuesta a los sindicatos el jueves, apenas dos días después de la celebración de la junta general de accionistas de BBVA el martes. En esta ley el presidente, Carlos Torres, señaló que el ERE es necesario para «garantizar el desempeño futuro» Desde el banco. Dejará el banco con un recorte del 13% sobre 29.300 empleados en España. De estos, sin embargo, no se aplicará a 6.000 empleados en departamentos como seguros o seguridad. En particular, afectará 3.000 personas en la red de oficinas (21% del total), y un total de 800 remanentes del servicio central (9% del total).

El entorno también es interesante a pie de calle. Las quinientas oficinas que quieren cerrarlo (una de cada cinco) cuentan con más de 200 oficinas en la comunidad autónoma. Cataluña; Cien mas Madrid Y Castilla-la Mancha; 76 en Andalucía, Extremadura, Ceuta y Mella; 59 en Galicia, Asturias y Cassitella y Lion; 41 En los países vascos, Cantabria, Navara, La Rioja y Aragón; 35 en Valencia, Baleares y Marcia; Y las 14 Canarias restantes.

El BBVA justifica su decisión de profunda transformación del sector: las transacciones online han crecido un ৮ 87% en los dos últimos años, y Las actividades de oficina disminuyeron en un 48%Según la entidad. El contexto también está condicionado por tipos de interés bajos y nuevos competidores. Y cree que la reducción de costes es «necesaria» para asegurar la sostenibilidad de su competencia y el empleo futuro.

En una carta enviada a la plantilla, el BBVA ha destacado la «actitud y voluntad del diálogo para llegar al mejor acuerdo posible para todos». Y apuntó que «buscarán fórmulas que reduzcan el impacto en el empleo».

3.000 empleados menos

Hasta el momento, BBVA, técnicamente hablando, ha realizado un pre-taller. El número de trabajadores ha ido disminuyendo en los últimos años. En 2013 fue de 33,000 a 22,330 que fue a fines de 2020. Esta degeneración se produjo principalmente por jubilación o salida voluntaria sin ningún proceso conjunto. En 2014 compró el Banco de Cataluña, entidad que agrupaba a la Caja Catalana de Ahorros, que el Estado rescató con la ayuda de 12.000 millones de euros. Antes de ser vendido al BBVA, la dirección de esa entidad creó varias ERR para reducir la mano de obra.

Los sindicatos ya habían levantado lágrimas en el cielo cuando conocieron de primera mano la armonía predeterminada por la entidad, que ahora hay que discutir. El Secretario General aprovechó la oportunidad para presentar el Primero de Mayo CC Oo, Unai Sardo y Ugir, Pepe AlvarezSe ha señalado que estos procesos son «obscenidades» y suponen «una sensibilidad» por parte de la banca hacia España. Para Álvarez, esto es «una clara evidencia de falta de sensibilidad».

Dudas en el poder ejecutivo

La severidad de la propuesta ha provocado nuevamente una reacción violenta del gobierno, que ya se ha quejado del deseo de Kankabank de despedir a 6.000 trabajadores tras explotar al resto. Tercer Vicepresidente y Ministro de Trabajo, Eolanda Díaz, Este jueves informó que «estos» no es el «momento» para «trámites» como este y que «hacer cola» es «necesario» para mantener el empleo.

Ministro de Seguridad Social, José Luis Escrivi, CoxBank y el BBVA dieron un paso más al señalar que hay que considerar el apoyo público que recibieron en la precrisis antes de la creación del ERE. «Los líderes de estas empresas deben ser conscientes de cuánto se ha protegido el sector para evitar una recesión mayor», dijo, refiriéndose a la inyección de miles de millones de rupias por la participación del banco.

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