El Seguro Social comenzó a contar los últimos 25 años para calcular las pensiones


Jose maria camarero

No habrá necesidad de esperar a un nuevo acuerdo entre el gobierno y los agentes sociales para verificar el impacto potencial de aumentar el cálculo de la cotización anual para el cálculo de las pensiones. La realidad es mucho más obstinada y, por primera vez en su historia, la Seguridad Social comenzará a calcular los últimos 25 años de trabajo a partir del 1 de enero de 2022 con su aporte similar al cálculo de la pensión de jubilados.

En apenas un mes y medio entró en vigor una nueva fase de la reforma previsional, aprobada por los gobiernos estatales de José Luis Rodríguez Japatero y Mariano en 2011 y 2013, respectivamente. Y no será un año más en el calendario. Se ha cumplido uno de los hitos de esa ley: el plazo que tiene en cuenta la Seguridad Social a la hora de calcular las pensiones. Por primera vez en la historia, se incluirá en los últimos 25 años.

La innovación coincide con un debate esta semana sobre el compromiso de Bruselas de «ampliar» estos cálculos, tal y como indica un documento enviado a la Comisión Europea por ley. Aunque no se especifica cuánto tiempo ni en qué condiciones. A principios de año, planeó una probabilidad de 35 años al calcular la pensión. Una idea que fue rechazada por el ministro de Seguridad Social, José Luis Escrivá, quien insistió en que era una «serpiente de verano».

Estimaciones de cambios al borrador final del calendario. A partir de 2011, la contribución de los últimos 15 años al cálculo de prestaciones similares de la seguridad social, considerando las partes más cercanas a la jubilación. Originalmente, solo se tomaban como referencia los dos años anteriores a la jubilación. Las reformas de hace una década, ante una severa crisis financiera, fueron aumentando el número de años que han transcurrido desde 2021, donde se han llevado los últimos 24 años. A partir de enero se contarán otros 12 meses.

Ganadores y perdedores

Por ejemplo, si un ciudadano nacido en 1957 quiere jubilarse en 2022, tomará como referencia los aportes realizados en su nómina desde 1997. Incluyendo su ‘ubicación’, en su caso, como periodo de cesantía o, en su caso, si ha estado inmerso en un ERE (expediente de control de empleo) en los últimos años. Estos episodios representan un entendimiento, ya que los precios de estos ataques son থেকে más bajos de lo normal

Hay ganadores y perdedores a medida que se expanden los años de la informática. Entre los exalumnos, aquellos que han experimentado exactamente ese ‘vacío’ en algún momento de sus carreras, ya que pueden llevar más años de aportes ‘generales’ como referencia. Entre los accidentados, aquellos que han aumentado su aportación al empleo en los últimos años, como suele ocurrir entre los autónomos.

Con los hitos de los últimos 25 años enumerados, el sistema mantendrá este cálculo hasta que los ejecutivos acuerden un nuevo calendario de cálculo, que podría extenderse más allá de un cuarto de siglo a partir de 2023, según lo comprometido con Europa. Aunque es posible que los mejores años de cotizaciones en beneficio de los jubilados tengan un período de «elección».

Otra novedad viene de la edad de jubilación legal. A partir del 1 de enero podrán hacerlo los que tengan 6 años y dos meses. Eso significa más de dos meses hasta este año. Esta condición se aplica a aquellos que han contribuido menos de 37 años a sus carreras. En cambio, quienes hayan trabajado mayores de 37 y 37 años podrán continuar su jubilación general a los 65 años sin tener que esperar 66 y dos meses.

Desde 2013, la edad mínima de jubilación ha aumentado constantemente desde los 65 años. Y lo hará, año tras año, hasta que cumpla los 67 años como referencia, a partir de 2027. Establezca esa edad mínima legal y el período mínimo de cotización. En 2027, quienes hayan acumulado 38 años y medio de cotización y nada menos, podrán jubilarse a los 65 años.

Cambio esperado

A medida que aumenta la edad mínima para la jubilación general, la edad esperada también aumenta a 64 años y dos meses. Incluso antes de las reformas de 2011, los trabajadores de 61 años podían hacerlo.

Las reformas se desvanecen con una pensión media de 1.400 euros

Eso sí, debes estar matriculado durante al menos 35 años para acceder a este método. Y, sobre todo, los ciudadanos que quieran jubilarse deben considerar sanciones efectivas por jubilación anticipada. En particular, por cada anticipo trimestral relacionado con la edad oficial correspondiente (66 años y dos meses, o 65, en su caso), incurrirá en una sanción progresiva de hasta el 2% por trimestre del anticipo regulatorio correspondiente. , Si cotizan menos de 38 años y medio, hasta 1.625% pro trimestre, si trabajan 44 años y medio.

Siguen existiendo condiciones de prejubilación, que pueden llegar hasta los cuatro años, para quienes se encuentren en situación de desempleo, afectados por reestructuraciones laborales (despido colectivo o intencional por motivos económicos, rescisión por resolución judicial; fallecimiento o jubilación), empleador o empresa disolución., O ERE También en este caso, se aplica una penalización de entre el 6% y el 7,5% anual antes de la jubilación.

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