Problemas internos debilitan a la policía canaria tras 11 años de despliegue


Una imagen de la manifestación de protesta organizada por varios sindicatos policiales canarios esta semana frente a la Presidencia del Gobierno.  |  |  GC Jira

Una imagen de la manifestación de protesta organizada por varios sindicatos policiales canarios esta semana frente a la Presidencia del Gobierno. | | GC Jira

la Continúan los problemas y tensiones internas en el Cuerpo General de Policía de Canarias Once años después de que comenzara a difundirse en 2010. La manifestación convocada el jueves pasado por cuatro de los cinco sindicatos con representación en la comisión demuestra que no hay unidad y puntos en común entre sus miembros. De hecho, el sindicato mayoritario CCOO, no solo fue a invitar a UGT, Intersindical and Co. La asesoría está a cargo del canciller Julio Pérez y el director general de Seguridad y Emergencias, Gustavo de Armas.

Prueba de esta división son las opiniones completamente diferentes que tienen dos representantes de los sindicatos sobre lo que está sucediendo en el organismo independiente. El Comandante de la CSIF, Armando Martín, afirma que los miembros de la Policía de Canarias no tienen los mismos derechos que el resto de funcionarios públicos de la Comunidad Autónoma u otros cuerpos policiales en cuestiones como la jubilación anticipada, el trabajo profesional, el horario flexible para conciliar el trabajo y la vida familiar o el mérito y la capacidad de entrar en el cuerpo o ser parte de sus diversas unidades. Para Martín, “no hay un borrador claro del cuerpo, prima la arbitrariedad en las decisiones, la transparencia y la intimidad”.

Del otro lado está el líder de CCOO, Francisco Ruano, cuyo sindicato es mayoritario en el organismo y que se enorgullece de tener un diálogo directo con el gobierno cuando quiere. “Es complicado y agotador que se aprecie este cuerpo, pero nuestro prestigio se arruina en pocos días, y lo triste es que por vanidades y mentiras personales, no hay hechos objetivos que justifiquen apariencias o acusaciones. Están disparando ”, cuestiona Ruano.

solo ayer Acuerdo cerrado para retirar una nueva oferta de trabajo para 80 puestos de trabajos entre órdenes y agentes de la Policía de Canarias. De esta forma, el compromiso del Poder Ejecutivo es que antes de fines de 2022, la autoridad regional de seguridad contará con 300 agentes, que es el personal mínimo requerido para que el Estado asuma el costo de expansión hasta los 1.700 soldados que se pretende como el objetivo final, tal y como ocurre en la policía independiente en Cataluña, País Vasco y Navarra. Luego de ingresar 50 nuevos agentes, actualmente se están realizando pruebas para ingresar a otros 57 agentes.

Promesas inaceptables

La breve historia de esta fuerza de seguridad es un buen ejemplo de promesas incumplidas desde el principio. En 2008, se aprobó la ley que regula la policía independiente votando en contra del Partido Socialista de los Trabajadores, en ese momento en la oposición y ahora un acérrimo defensor del mismo y responsable del actual aumento de números. Los Primeros Agentes se desplegaron en 2010 al inicio de una severa recesión económica que provocó fuertes recortes en el presupuesto del gobierno provincial, obligando a la intención de llegar a 300 efectivos en el corto plazo. Hace varios años, solo quedaban un centenar de elementos, con policías entrando y saliendo de otras fuerzas policiales.

El presunto caso del ladrillo afectó la imagen de la Policía de Canarias Durante varios años con acusaciones de acoso laboral, agresiones, lesiones y condenas judiciales que llegaron a la Corte Suprema. Posteriormente, se pusieron en marcha varias iniciativas para restablecer la normalidad, entre ellas un informe psicológico, que, según Armando Martín, se llevó a cabo mediante entrevistas a empleados de Gran Canaria y Tenerife pero cuyas conclusiones nunca se aplicaron.

En este caso y por su gestión al frente del organismo, varios sindicatos han pedido reiteradamente la dimisión del comisario Luis Santos, que se ha mantenido en el cargo con el actual cuarteto -como hemos exigido en la oposición por su destitución-. . Jobs – y también cuenta con el apoyo del consorcio mayoritario CCOO.

En las dos oposiciones a este Consejo Legislativo surgieron denuncias por el ingreso al cuerpo de familiares y relacionados con los dirigentes y funcionarios de la Dirección General de Seguridad, además de supuestas irregularidades en los exámenes que incluso provocaron la anulación de una prueba. eso tenía que repetirse. En la convocatoria actual, volvieron las dudas sobre el proceso de selección.

En una reciente intervención en el Pleno del Parlamento, el Consejero de Seguridad, Julio Pérez, rechazó la existencia de irregularidades en las convocatorias y limitó las denuncias a cuatro de 200 solicitantes, así como el hecho de que el reexamen se realizó con seriedad. . por un tribunal calificado. El juramento que dirige Peres muestra su pecho por el aumento numérico que asume su administración y el logro de la meta de llegar a 301 militares antes de que finalice la legislatura, lo que abrirá el camino al financiamiento estatal.

del poder ejecutivo La manifestación de esta semana ha sido minimizada ya que los sindicatos minoritarios expresan su descontento. Con la posición interna del cuerpo. La seguridad señala que además de las tareas de la Autoridad Autónoma, hay varias iniciativas en marcha con fondos europeos para relanzar la labor de la Policía Canaria y aumentar la especialización en el ámbito de competencias de la Comunidad Autónoma y el trabajo conjunto con la resto de los países. Archipiélago de la Macaronesia.

CCOO sostiene que no tiene conocimiento de irregularidades en la oposición y aboga por logros que el resto de sindicatos no quieren ver. Dadas estas diferencias, la imagen corporal independiente sigue siendo cuestionada.

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