Aumento de la afiliación de extranjeros en Canarias en julio

Datos sobre la afiliación extranjera en Canarias

La afiliación media de trabajadores extranjeros en Canarias experimentó un notable aumento en julio, con 4.922 cotizantes más que en junio, lo que representa un incremento del 3,42%. Según datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, el total de ocupados en el archipiélago alcanzó los 148.776 trabajadores extranjeros.

Este crecimiento intermensual se enmarca en una tendencia más amplia. En comparación con julio de 2025, el número de cotizantes extranjeros se ha incrementado en 15.174 personas, lo que equivale a un aumento interanual del 11,36%.

Origen de los trabajadores extranjeros

De los 148.776 trabajadores foráneos en Canarias, 56.718 provienen de países de la Unión Europea, mientras que 92.058 son de países no comunitarios. Italia encabeza la lista con 25.974 cotizantes, seguida de:

• Venezuela: 15.353 cotizantes
• Colombia: 15.102
• Marruecos: 8.761
• Alemania: 7.909
• Reino Unido: 7.170

Este aumento en la afiliación de extranjeros coincide con un crecimiento similar a nivel nacional. En España, la afiliación media de extranjeros creció en 66.046 cotizantes en julio, alcanzando un nuevo máximo histórico de 3.512.223. En el último año, el número de cotizantes extranjeros en el país se incrementó en 420.875, un 13,6% más, superando el aumento del total de afiliados, que fue del 2,9%.

Contexto y repercusiones

La afiliación de trabajadores extranjeros en España ha mostrado un crecimiento notable, representando ya el 15,6% del total de afiliados a la Seguridad Social. Este crecimiento ha sido especialmente intenso durante los primeros siete meses de 2023, coincidiendo con el inicio de un proceso extraordinario de regularización que ha facilitado la incorporación de nuevos trabajadores al mercado laboral.

“El colectivo de trabajadores extranjeros ha mostrado un dinamismo significativo, lo que refleja la recuperación y las oportunidades en el mercado laboral canario”, indicó un portavoz del Ministerio.

Los datos recientes apuntan a un clima de optimismo en el mercado laboral canario, con la llegada de nuevos trabajadores que contribuyen a sectores clave como el turismo y la hostelería. La inclusión de estos cotizantes refuerza la economía local y podría tener un impacto positivo en la oferta de servicios en las islas.

Impacto en la economía local

La creciente afiliación de extranjeros en Canarias no solo refleja una mejora en las cifras de empleo, sino que también indica un cambio en la estructura del mercado laboral local. La diversidad cultural y profesional que traen estos trabajadores puede enriquecer el tejido social y económico de las islas.

En un contexto donde el turismo es uno de los pilares fundamentales de la economía canaria, la llegada de nuevos cotizantes resulta esencial. La capacidad de los nuevos trabajadores para adaptarse a las demandas del sector turístico y de hostelería es crucial, ya que estos sectores han experimentado un repunte en la demanda tras la pandemia.

Consecuencias a largo plazo

El aumento en la afiliación de trabajadores extranjeros podría tener varias consecuencias a largo plazo para Canarias. En primer lugar, se espera que esta tendencia continúe, lo que podría ayudar a mitigar los problemas de escasez de mano de obra que han afectado a ciertos sectores. Además, la llegada de trabajadores extranjeros puede fomentar la creación de nuevas empresas y la innovación en el mercado laboral.

Sin embargo, no todo son ventajas. El incremento de la población trabajadora también plantea desafíos en términos de integración y acceso a servicios sociales. Las autoridades locales deberán prestar atención a la gestión de esta diversidad, asegurándose de que la inclusión social sea una prioridad.

En conclusión, el aumento de la afiliación de extranjeros en Canarias es un fenómeno que refleja tanto oportunidades como retos. Con el enfoque adecuado, este crecimiento puede ser un motor para el desarrollo económico y social del archipiélago.