Canarias destina 58,5 millones a la formación para desempleados

Inversión significativa en formación

La Consejería de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias ha abierto una convocatoria destinada a financiar acciones formativas que beneficiarán principalmente a personas trabajadoras desempleadas. La dotación económica para esta iniciativa asciende a 58,5 millones de euros, con el objetivo de mejorar la empleabilidad de la población en un contexto laboral cambiante.

Esta convocatoria busca adecuar la oferta formativa a las necesidades actuales del tejido productivo de las Islas, garantizando que los cursos respondan a las demandas del mercado laboral. La consejera Jéssica de León destacó la importancia de estas acciones, subrayando que "es fundamental orientar las políticas activas de empleo a la mejora de la situación laboral de aquellas personas más vulnerables o con mayores dificultades de acceso al mercado laboral".

Detrás de la convocatoria: un contexto local

En los últimos años, Canarias ha enfrentado desafíos significativos en el ámbito del empleo. Antes de la pandemia, el archipiélago ya tenía una tasa de desempleo superior a la media nacional, y los efectos de la crisis sanitaria han agudizado esta situación. Según datos del Servicio Canario de Empleo, la tasa de desempleo en Canarias se situaba en un 22% a finales de 2022, con un impacto desproporcionado en sectores clave como el turismo y la hostelería.

La apertura de esta nueva convocatoria se enmarca en un contexto en el que la reactivación económica es una prioridad para el Gobierno regional. La estrategia de formación se alinea con los esfuerzos por diversificar la economía canaria, que ha dependido históricamente del turismo, y por fomentar la creación de empleo sostenible.

Detalles de la convocatoria

Del total del presupuesto, 40 millones de euros se destinarán a Formación Profesional, específicamente para la obtención de certificados profesionales completos (Grado C). Los 18,5 millones de euros restantes financiarán acciones incluidas en el Catálogo de Especialidades Formativas del Sistema Nacional de Empleo. Este enfoque integral busca no solo mejorar la cualificación de los desempleados, sino también facilitar su acceso al mercado laboral.

Las entidades de formación interesadas en participar tienen hasta el 16 de septiembre de 2026 para presentar sus solicitudes. Las propuestas pueden desarrollarse en modalidad presencial, virtual asíncrona o mediante teleformación, adaptándose así a las necesidades de los futuros alumnos y a la realidad de un mercado laboral cada vez más digitalizado.

Objetivos y estrategias para el empleo

La Consejería ha diseñado esta estrategia como parte de un esfuerzo más amplio por fomentar la inclusión y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. La consejera Jéssica de León afirmó: "A través de esta importante inversión en Formación Profesional para el Empleo, impulsamos una estrategia de trescientos sesenta grados que nos permite dotar de cualificación técnica a quienes más lo necesitan".

Además, se busca que el crecimiento económico de Canarias genere oportunidades reales e inclusivas para todos, lo cual es vital en un momento en que el archipiélago enfrenta retos económicos y sociales. Las acciones formativas se alinean con las prioridades del Gobierno, que incluye la atención a colectivos especialmente vulnerables, como jóvenes, mujeres y personas mayores de 45 años, quienes suelen tener más dificultades para reintegrarse al mercado laboral.

Consecuencias y expectativas

Con esta convocatoria, se espera que más personas desempleadas puedan acceder a la formación necesaria para reincorporarse al mercado laboral, contribuyendo así a la revitalización económica de las Islas Canarias. La creación de más oportunidades de empleo no solo beneficiará a los individuos, sino que también tendrá un efecto positivo en el tejido social y económico del archipiélago.

En resumen, esta iniciativa representa una apuesta decidida por parte del Gobierno de Canarias para enfrentar el desempleo y fomentar la capacitación de la población, asegurando que la formación ofrecida esté alineada con las exigencias del mercado laboral actual. Con un enfoque inclusivo y adaptado a las necesidades de cada colectivo, se espera que estas acciones formativas ayuden a construir un futuro más esperanzador para muchos canarios.