La palma incrementa el desempleo en julio, pero mantiene cifras mejores que en mayo

Un ligero aumento en julio

El número de desempleados en La Palma se elevó en julio de 2026, alcanzando un total de 5.801 personas. Esto supone un incremento de 45 demandantes en comparación con el mes anterior, lo que representa un aumento mensual del 0,8%, según datos del Observatorio Canario de Empleo y Formación Profesional (Obecan).

Este repunte se produce tras una tendencia a la baja en junio, cuando el desempleo había caído en 194 personas, alcanzando un total de 5.756 desempleados. A pesar del incremento en julio, La Palma cuenta actualmente con 149 desempleados menos que en mayo, cuando la cifra era de 5.950. Esta mejora en comparación con mayo es un indicativo de que la isla ha sido capaz de absorber parte de los impactos económicos previos, aunque el aumento en julio sugiere que la recuperación puede ser frágil.

Diferencias por género y grupo de edad

El aumento del desempleo en julio se concentra principalmente en las mujeres. En total, hay 3.321 desempleadas, lo que representa un incremento mensual de 46 mujeres paradas, es decir, un aumento del 1,4%. En contraste, el número de hombres desempleados se mantuvo prácticamente estable, con 2.480 hombres en situación de paro, uno menos que en junio. Este desequilibrio resalta la necesidad de políticas específicas que aborden las barreras que enfrentan las mujeres en el mercado laboral.

“El paro femenino ha disminuido un 2,2% respecto al año pasado, mientras que el masculino ha aumentado un 3,2%”, indicó un portavoz del Obecan.

En términos interanuales, el desempleo en La Palma ha mostrado una ligera variación. En julio de 2025 se contabilizaron 5.798 personas desempleadas, lo que se traduce en un aumento de solo 3 personas en el último año, con una variación del 0,1%. Esto indica que, a pesar de los altibajos mensuales, el desempleo no ha experimentado cambios drásticos en el último año, lo cual puede ser visto como un signo de estabilidad en una economía que ha enfrentado retos significativos.

Desempleo juvenil y proyecciones futuras

Entre los grupos de edad, el desempleo ha disminuido notablemente entre los jóvenes menores de 25 años. En julio, se registraron 298 jóvenes desempleados, lo que supone una reducción de 32 personas en comparación con junio, representando una disminución del 9,7%. Este descenso es un aspecto positivo que contrasta con la situación general del desempleo, reflejando los esfuerzos de programas de formación y de inserción laboral que han podido tener un impacto positivo en este grupo etario.

La distribución de los demandantes de empleo en La Palma también revela que un 61,66% de ellos tiene 45 años o más, mientras que el 33,20% se encuentra en el rango de 25 a 44 años y solo el 5,14% son jóvenes menores de 25 años. Esto indica que la mayor parte de la población desempleada en la isla está compuesta por personas mayores, lo que puede resultar en un desafío adicional para la reinserción laboral, dada la percepción de que este grupo tiene menores oportunidades en un mercado que valora la juventud.

La evolución del desempleo en La Palma durante los primeros seis meses de 2026 ha sido desigual, con descensos en cuatro meses (febrero, marzo, abril y junio) y aumentos en enero y julio. En mayo, no se registraron cambios respecto a abril. Esta variabilidad resalta la necesidad de un seguimiento constante de las tendencias laborales y la implementación de estrategias que puedan adaptarse a las fluctuaciones del mercado.

El contexto económico en Canarias muestra una mejora general. En julio, el desempleo en el archipiélago se situó en 144.168 personas, lo que representa 6.920 menos que el año anterior, con una notable reducción de 5.000 desempleados de larga duración. Estas cifras son alentadoras y sugieren que, aunque La Palma enfrenta sus propios desafíos, existe un contexto regional que podría facilitar mejoras en la situación laboral de la isla.

Las cifras del desempleo en La Palma reflejan una situación complicada, aunque con signos de mejora en algunos sectores, especialmente entre los jóvenes. La administración local y regional sigue trabajando en políticas de empleo para mitigar el impacto del desempleo, especialmente en un contexto donde las mujeres son las más afectadas por la situación laboral actual. La implementación de programas de formación y de apoyo a la inserción laboral es crucial para asegurar que las tendencias positivas se mantengan y se amplíen, garantizando así un futuro laboral más prometedor para todos los ciudadanos de La Palma.