Gran Canaria forma a 41 jóvenes en acceso al empleo

Finalización del proyecto 'Segunda Oportunidad'

El Cabildo de Gran Canaria ha cerrado el proyecto 'Segunda Oportunidad Gran Canaria, Garantía Juvenil 2025-2026', que ha estado en marcha durante ocho meses. Esta iniciativa, impulsada por la Consejería de Empleo y Desarrollo Local, ha permitido a 41 jóvenes desempleados menores de 30 años adquirir competencias profesionales y experiencia laboral en distintos puntos de la isla.

El acto de clausura se celebró el martes 6 de octubre en el edificio Insular I, con la presencia del consejero insular Juan Díaz y la directora general del Servicio Canario de Empleo (SCE), María Teresa Ortega. Durante su intervención, Díaz destacó la importancia de este tipo de programas para ofrecer herramientas a los jóvenes que han abandonado sus estudios, asegurando que “la intención es que, con ese trabajo de formación, de cara al futuro, estos 41 jóvenes tengan las posibilidades y las herramientas para conseguir un puesto de trabajo”.

Detalles del programa

La formación se ha desarrollado bajo un modelo que combina un 60% de trabajo práctico y un 40% de formación teórica. Este enfoque busca mejorar las oportunidades de los participantes para su integración en el mercado laboral. Los beneficiarios han adquirido competencias clave de niveles 2 y 3, que les permitirán continuar su educación hacia la Educación Secundaria Obligatoria, la Formación Profesional y obtener certificados de profesionalidad.

Los jóvenes han trabajado en proyectos de conservación ecológica en lugares emblemáticos como las Dunas de Maspalomas y Juncalillo del Sur. Esta experiencia no solo les ha proporcionado conocimientos prácticos, sino que también ha contribuido a la protección del medio ambiente en la isla. Esta combinación de formación y trabajo práctico resulta vital en un contexto donde la sostenibilidad se ha convertido en una prioridad tanto a nivel local como global.

“Haber dejado los estudios no puede marcar para siempre el futuro de una persona joven”, afirmó María Teresa Ortega.

El proyecto ha sido financiado con un presupuesto superior a 1,6 millones de euros, proveniente del Servicio Canario de Empleo, el Cabildo de Gran Canaria y el Fondo Social Europeo Plus (FSE+). La colaboración entre estas entidades ha sido fundamental para el desarrollo del programa y su éxito en la formación de los jóvenes participantes.

Contexto local: la situación del empleo juvenil

Gran Canaria, como muchas otras regiones de España, enfrenta un desafío significativo en cuanto al desempleo juvenil. Según datos recientes del Instituto Nacional de Estadística (INE), la tasa de desempleo entre los jóvenes menores de 30 años se mantiene por encima de la media nacional. Este fenómeno se agrava por la crisis económica que ha afectado a la isla en los últimos años, exacerbando la necesidad de programas que faciliten el acceso al empleo para los jóvenes.

La Consejería de Empleo y Desarrollo Local ha sido proactiva en la creación de iniciativas que no solo abordan el desempleo, sino que también fomentan la formación continua. Programas como 'Segunda Oportunidad' son una respuesta a la necesidad de reintegrar a los jóvenes en la educación y el empleo, ofreciendo una alternativa viable para aquellos que han dejado los estudios.

Impacto en la comunidad

La conclusión del proyecto 'Segunda Oportunidad' representa una esperanza renovada para estos jóvenes que, tras haber abandonado sus estudios, han encontrado en esta iniciativa una vía para reintegrarse al sistema educativo y laboral. La Consejería de Empleo y Desarrollo Local ha subrayado que es esencial ofrecer oportunidades para que los jóvenes puedan mejorar sus perspectivas de futuro.

Los beneficiarios del programa han expresado su satisfacción por la formación recibida y la experiencia laboral adquirida, que les permitirá afrontar con mayor confianza su búsqueda de empleo. La colaboración de diferentes organismos y la inclusión de proyectos de protección ecológica han enriquecido su experiencia formativa, alineándola con las necesidades del mercado laboral actual.

En este sentido, el Cabildo de Gran Canaria continuará trabajando en iniciativas similares para fomentar la inclusión de jóvenes en el mercado laboral, contribuyendo así al desarrollo de la isla y al bienestar de su población. Estos esfuerzos no solo ayudan a los jóvenes a encontrar empleo, sino que también fortalecen el tejido social y económico de la isla, impulsando un futuro más prometedor para todos sus habitantes.