Sindicalistas de base apoya huelga general de camareras de pisos

Apoyo unánime en la asamblea de Adeje

La Comisión Ejecutiva de Sindicalistas de Base de Canarias ha ratificado su respaldo a la resolución aprobada por la Asociación de Camareras de Pisos de Canarias en una asamblea celebrada en Adeje el pasado 28 de julio. Este apoyo se traduce en una solicitud a las organizaciones sindicales para convocar una huelga general a nivel estatal, con el objetivo de forzar al Gobierno de España a realizar modificaciones legislativas en áreas críticas para el sector.

Reivindicaciones legislativas

Las principales reivindicaciones abarcan la subcontratación, la prejubilación, la jubilación parcial y la prevención de riesgos laborales. Según el comunicado del sindicato, la actual normativa en Canarias, en particular el artículo 18 del Convenio de Hostelería de Santa Cruz de Tenerife, prohíbe la subcontratación en el sector, lo que protege a las camareras de pisos de ser derivadas a empresas externas.

Además, el artículo 38 del mismo convenio estipula medidas de prevención de riesgos laborales que son esenciales para la seguridad del colectivo. Estas regulaciones sitúan a Canarias en una posición más avanzada que otras comunidades autónomas, lo que el sindicato considera un avance significativo.

“No debemos permitir que las mejoras en Canarias se queden aisladas y es fundamental que estas medidas se extiendan a todo el país”, señalaron desde el sindicato.

Iniciativas conjuntas con la patronal

El sindicato también destacó la solicitud presentada conjuntamente con la patronal ASHOTEL al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social el pasado 24 de junio de 2025. Esta petición, que se fundamenta en el artículo 41 del convenio tinerfeño, surgió pocos días después de la publicación en el BOE del Real Decreto 402/2025, que regula aspectos relacionados con la jubilación y la prevención de riesgos laborales.

Además, el Gobierno de Canarias ha llevado a cabo una reciente modificación de la Ley 7/1995 de Ordenación Turística de Canarias, incluida en el BOC el 28 de abril de 2026, que introduce medidas de prevención de riesgos laborales para las camareras de pisos. A pesar de estas mejoras, Sindicalistas de Base de Canarias advierte que no debe haber un estancamiento en la lucha por derechos laborales que se extiendan a nivel nacional.

El sindicato considera que es crucial que el Gobierno de España reconozca como enfermedades profesionales aquellos problemas de salud que son comunes entre las trabajadoras del sector, una medida que podría tener un impacto significativo en la calidad de vida y la seguridad laboral de miles de camareras de pisos en todo el país.

Impacto en el sector turístico canario

El sector turístico en Canarias, que representa una parte significativa de la economía regional, se vería directamente afectado por esta huelga. Las camareras de pisos desempeñan un papel fundamental en la industria, asegurando la calidad de los servicios de alojamiento. Por ello, cualquier cambio en su situación laboral podría repercutir en la percepción de los turistas sobre el destino, así como en la reputación de los establecimientos turísticos.

La movilización por parte de las camareras de pisos, respaldada por Sindicalistas de Base de Canarias, pone de manifiesto la necesidad de una regulación más justa y equitativa que proteja a los trabajadores de este sector vital para la economía canaria.

Contexto histórico y social

La lucha de las camareras de pisos no es un fenómeno aislado. Desde hace varios años, este colectivo ha estado en el centro de debates sobre derechos laborales y condiciones de trabajo en el sector turístico, especialmente en comunidades como Canarias, donde el turismo es la columna vertebral de la economía. En este sentido, es importante recordar que la crisis provocada por la pandemia de COVID-19 dejó al descubierto muchas de las debilidades del sector, incluyendo la precariedad laboral y la falta de protección para los trabajadores.

Los sindicatos han señalado que las camareras de pisos, a menudo, son sometidas a largas jornadas laborales con escaso reconocimiento y a condiciones que ponen en riesgo su salud. Esto ha llevado a un creciente activismo y a la formación de redes de apoyo entre trabajadores, resaltando la importancia de la organización colectiva para exigir cambios.

Consecuencias de la movilización

El impacto de la huelga general podría ser significativo, tanto a nivel local como nacional. En el contexto canario, donde el turismo es responsable de una parte considerable del PIB, la paralización de este sector podría tener repercusiones económicas graves, afectando no solo a los trabajadores, sino también a los empresarios y a la economía local en su conjunto.

Por otro lado, el éxito de esta movilización podría sentar un precedente importante en la lucha por derechos laborales en otros sectores. Si las camareras de pisos logran avanzar en sus reivindicaciones, esto podría inspirar a otros grupos de trabajadores a organizarse y luchar por mejoras en sus condiciones laborales.

En definitiva, la huelga general convocada por las camareras de pisos y respaldada por Sindicalistas de Base de Canarias representa una oportunidad crucial para replantear la situación laboral en el sector turístico y avanzar hacia un modelo más justo y equitativo, no solo en Canarias, sino en todo el país.