Las claves
- CEOE Tenerife propone rebajar el IGIC si mejora la financiación autonómica.
- Las empresas canarias asumen entre 190 y 200 millones de euros por incapacidad temporal.
- Se prevé un crecimiento económico cercano al 1% en un contexto de desaceleración.
Propuesta de rebaja del IGIC
CEOE Tenerife ha propuesto una nueva rebaja del Impuesto General Indirecto Canario (IGIC) en caso de que se produzca una mejora en la financiación autonómica. Durante la presentación del Informe de Coyuntura Económica de Canarias del segundo trimestre de 2026, el presidente de la organización, Pedro Alfonso, enfatizó la necesidad de que esta mejora se traduzca en beneficios directos para las familias canarias. Esta solicitud no es casual, ya que el IGIC es un elemento fundamental en la economía local, afectando tanto a la capacidad de consumo de los ciudadanos como a la competitividad de las empresas en un mercado cada vez más exigente.
Contexto económico y empresarial
La patronal tinerfeña ha valorado positivamente las expectativas generadas por la futura reforma del sistema de financiación autonómica. Sin embargo, también ha manifestado su preocupación por la incertidumbre que rodea la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado y de la Comunidad Autónoma para 2027. En este contexto, se prevé un crecimiento económico muy modesto, cercano al 1%, lo que se suma a la finalización progresiva de los fondos europeos. Este escenario de desaceleración económica plantea retos significativos para las empresas canarias, que deben adaptarse a un entorno de menor crecimiento y mayor competencia.
Además, el sector empresarial ha venido enfrentando una serie de desafíos estructurales, como la alta dependencia del turismo, que se ha visto afectado por crisis globales. La diversificación económica se ha vuelto una necesidad imperativa para garantizar la sostenibilidad y el crecimiento a largo plazo de la región. En este sentido, la propuesta de rebaja del IGIC podría ser un primer paso hacia la creación de un clima más favorable para la inversión y el consumo.
Costes del absentismo laboral
Uno de los temas más preocupantes para CEOE Tenerife es el coste que asumen las empresas debido a la incapacidad temporal. Según los datos presentados, las empresas canarias enfrentan un gasto anual de entre 190 y 200 millones de euros por conceptos relacionados con los complementos salariales y las cotizaciones sociales durante los periodos de baja laboral. Este problema no solo afecta las finanzas de las empresas, sino que también impacta en la moral de los empleados y la dinámica de trabajo en equipo.
“Esto representa el reverso económico del absentismo”, afirmó Pedro Alfonso, resaltando el impacto que tiene esta situación en la competitividad y productividad de las pequeñas y medianas empresas.
La Confederación también ha alertado sobre el descenso en la inversión pública y las dificultades administrativas que han resultado en que 322 obras públicas queden desiertas. Este panorama afecta directamente la capacidad de las empresas para generar empleo y mantener su actividad en un entorno cada vez más competitivo. La falta de inversión en infraestructuras no solo limita el desarrollo económico, sino que también puede desalentar la llegada de nuevas empresas a la isla, exacerbando los problemas de desempleo y precariedad laboral.
Claves prácticas para los lectores
Para los ciudadanos y empresarios de Tenerife, es importante estar informados sobre cómo la propuesta de rebaja del IGIC podría impactar su vida cotidiana. Una reducción en este impuesto podría significar una mayor capacidad de compra para las familias, así como un alivio en los costes operativos para las empresas. Esto a su vez podría traducirse en más empleo y mejores salarios, un aspecto crucial en un mercado laboral que todavía se recupera de los efectos de la pandemia y la crisis económica global.
Asimismo, los contribuyentes deben estar atentos a cómo se desarrollan las negociaciones sobre los Presupuestos Autonómicos y las reformas fiscales, ya que estas decisiones influirán en su situación financiera y en la salud económica de la región.
Conclusiones y futuro
CEOE Tenerife continúa abogando por medidas que alivien la carga fiscal sobre las familias y las empresas, con la esperanza de que las políticas del Gobierno de Canarias respondan a estas demandas y se logre una mejora sustancial en la economía local. La implementación de una rebaja del IGIC, en conjunto con una gestión responsable de los recursos públicos, podría ser un paso en la dirección correcta para fomentar el crecimiento y la estabilidad económica en la isla.