Enfermeras de Canarias denuncian precariedad en el servicio de salud

Precariedad laboral en el SCS

El Sindicato de Enfermería, SATSE Canarias, ha denunciado la crítica situación laboral que enfrentan los profesionales del Servicio Canario de Salud (SCS). Según los datos a los que ha tenido acceso el sindicato provenientes de la propia Consejería de Sanidad, más del 80% de los contratos realizados entre junio y agosto de este año no superan los siete días de duración. Esta situación es alarmante, ya que se traduce en una inestabilidad crónica que afecta tanto a los trabajadores como a los pacientes.

La temporalidad extrema, junto a la falta de sustituciones, está generando una sobrecarga laboral que afecta tanto a la calidad del servicio como a la salud de los trabajadores. SATSE subraya que muchos profesionales son trasladados cada 15 días a diferentes lugares de trabajo, lo que genera incertidumbre en su desempeño y afecta la continuidad de los cuidados. Esta rotación constante no solo afecta la moral de los profesionales, sino que también crea un ambiente de inseguridad en la atención al paciente.

Altas tasas de rotación y bajas cubiertas

En su denuncia, SATSE también ha señalado que, en lo que va del año, solo se ha cubierto el 75% de las ausencias por vacaciones. Esto implica que un 25% de los profesionales que deberían ser reemplazados no están siendo sustituidos, lo que agrava aún más la situación de precariedad. La falta de personal no solo sobrecarga a los que están trabajando, sino que también limita la capacidad de atención en un sistema que ya se encuentra al borde de la saturación.

Los sindicatos han manifestado su preocupación por la falta de cobertura en los primeros días de bajas por incapacidad temporal, permisos y reducciones de jornada. “Esta situación es insostenible y solo hay que hablar con los profesionales en los hospitales y centros de atención primaria para corroborar lo que denunciamos”, afirmó un portavoz de SATSE. Estas condiciones están generando un desgaste significativo en el personal, lo que podría llevar a un aumento en el número de bajas por estrés laboral y otras enfermedades relacionadas con la sobrecarga de trabajo.

“La alta rotación de profesionales y la falta de claridad sobre los lugares de trabajo generan un entorno de incertidumbre”, afirmó el sindicato.

Demandas del sindicato

En respuesta a esta situación, SATSE ha solicitado al SCS información detallada sobre varios aspectos, entre los que se incluyen:

• El porcentaje real de temporalidad por categorías profesionales.
• El número de nombramientos de duración inferior a un mes, y específicamente, de 15 días o menos.
• El número y porcentaje de vacaciones, bajas y permisos que han sido efectivamente sustituidos.
• Las jornadas y turnos realizados y la evolución de las cargas de trabajo.

El sindicato ha expresado su intención de seguir luchando por la mejora de las condiciones laborales de los profesionales de enfermería, quienes son fundamentales para el buen funcionamiento del sistema sanitario en Canarias. La situación actual no solo afecta a los trabajadores, sino que repercute directamente en la atención que reciben los pacientes, lo que podría tener consecuencias graves para la salud pública en las Islas.

Consecuencias para la salud pública y el sistema sanitario

La precariedad en el empleo de enfermería tiene efectos directos en la atención sanitaria. Con un personal insuficiente, se pueden generar esperas prolongadas en los hospitales y disminución en la calidad del cuidado. Esto puede dar lugar a un aumento en las complicaciones médicas y un deterioro en la atención de enfermedades crónicas, lo que a su vez puede incrementar la carga sobre el sistema sanitario.

Es esencial que las autoridades tomen medidas efectivas para abordar esta crisis. La falta de inversión en recursos humanos en el SCS no solo puede tener repercusiones inmediatas, sino que también puede afectar la capacidad del sistema para enfrentar futuras crisis sanitarias, como se evidenció durante la pandemia de COVID-19. La atención a la salud en Canarias está en juego, y es fundamental que se escuche a quienes están en la primera línea de este servicio.