Santa Cruz de Tenerife reduce el paro un 5,5% en agosto

Santa Cruz de Tenerife reduce el paro un 5,5% en agosto

Las claves

  • El paro en Santa Cruz de Tenerife se redujo un 5,5% en agosto.
  • La capital tinerfeña mantiene menos de 16.000 desempleados durante cuatro meses consecutivos.
  • El descenso interanual equivale a 926 personas menos en comparación con agosto de 2025.

Datos del desempleo en Santa Cruz

Santa Cruz de Tenerife cerró el mes de agosto con un total de 15.806 personas desempleadas, lo que se traduce en un descenso interanual del 5,5%. Esta cifra es notablemente superior a la media de Canarias, que se sitúa en un 3,8%, y a la de la propia isla de Tenerife, con un 3,6%. En términos absolutos, la reducción del desempleo equivale a 926 personas menos en comparación con el mismo mes del año anterior.

El alcalde de Santa Cruz de Tenerife, José Manuel Bermúdez, enfatizó que este descenso es un indicador de la solidez del mercado laboral en la ciudad, destacando que “encadenar ya cuatro meses por debajo de las 16.000 personas desempleadas nos permite hablar de una tendencia consolidada y no de un resultado puntual”. Este dato es significativo, ya que se ha visto una tendencia generalmente negativa en el desempleo en años anteriores, lo que hace que este avance sea aún más relevante.

Desglose por sexos y evolución anual

La consejera delegada de la Sociedad de Desarrollo, Carmen Pérez, proporcionó detalles adicionales sobre la evolución del desempleo por sexos. En agosto, el paro femenino se redujo en un 5,8%, lo que significa que hay 553 mujeres desempleadas menos, alcanzando un total de 8.952 mujeres sin empleo. Por otro lado, el descenso en el paro masculino fue del 5,2%, lo que equivale a 373 hombres menos, situándose en 6.854 hombres desempleados.

Pérez también informó que, en el total acumulado de los primeros ocho meses de este año, se han registrado 9.281 personas desempleadas menos que en el mismo periodo de 2025, lo que representa una reducción del 6,77%. Estos datos refuerzan la idea de que la tendencia anual en la creación de empleo es sólida y que las políticas implementadas están teniendo un efecto positivo a nivel local.

“Estos datos demuestran que el municipio está generando empleo, pero debemos continuar trabajando para mejorar aún más estas cifras”, afirmó Carmen Pérez.

Impacto en la comunidad y futuras acciones

El descenso del paro en Santa Cruz de Tenerife tiene un impacto positivo en la comunidad, ya que sugiere una recuperación en el mercado laboral tras los efectos negativos de la pandemia y la crisis económica. A nivel local, se han implementado diversas iniciativas para fomentar la creación de empleo, especialmente en sectores que se han visto más afectados por la crisis, como el turismo y la hostelería, fundamentales en la economía de la isla.

Las autoridades locales se han comprometido a seguir implementando políticas que fomenten la creación de empleo y la formación profesional, buscando mejorar aún más los índices de desempleo en el futuro. En este sentido, el Ayuntamiento de Santa Cruz, a través de programas de formación y colaboración con empresas locales, pretende fortalecer la inserción laboral, especialmente de colectivos vulnerables como jóvenes y mayores de 45 años, que a menudo enfrentan mayores dificultades para encontrar trabajo.

Se espera que estas acciones contribuyan a mantener la tendencia a la baja en el desempleo y a atraer inversiones que beneficien a la economía local. Además, el desarrollo de nuevos proyectos, como la mejora de infraestructuras y servicios, así como la promoción de la sostenibilidad, son factores que pueden influir de manera positiva en la creación de empleo.

Conclusión

En conclusión, los datos sobre el desempleo en Santa Cruz de Tenerife en agosto son alentadores, mostrando una mejora significativa en la situación laboral de la capital tinerfeña. La tendencia positiva en la reducción del paro es un indicativo de que se están dando pasos firmes hacia una recuperación económica sostenible. Sin embargo, la tarea no está completa, y es esencial que tanto las autoridades como la comunidad sigan trabajando en conjunto para asegurar que esta tendencia se mantenga y que más ciudadanos encuentren oportunidades laborales en un mercado que sigue evolucionando.