Hyatt Hotels mantiene su compromiso con Canarias y el empleo local
Las claves
- Hyatt gestiona 10 hoteles en Canarias con 3.318 habitaciones.
- La cadena emplea a una media de 2.284 personas en el Archipiélago.
- Se espera un crecimiento intencional en proyectos turísticos alineados con el destino.
Hyatt Hotels y su presencia en Canarias
Manuel Melenchón, director general de Hyatt Hotels Corporation para el sur de Europa y el norte de África, ha compartido su visión sobre el sector turístico en Canarias. La empresa gestiona actualmente un total de 10 hoteles en las islas, que suman 3.318 habitaciones. Estos establecimientos están distribuidos en Tenerife (cinco), Lanzarote (dos) y Fuerteventura (tres).
La oferta de Hyatt es diversa, abarcando desde opciones para adultos hasta familias y parejas. Esta variedad permite a la cadena atender distintas motivaciones de viaje, adaptándose a las necesidades de sus clientes. Este enfoque en la diversidad no solo atrae a turistas, sino que también contribuye a la estacionalidad del empleo en el sector. La cadena se ha adaptado a las tendencias modernas, ofreciendo experiencias únicas que van más allá de la simple estadía, incluyendo actividades y servicios personalizados.
Impacto en el empleo local
En el ámbito laboral, Hyatt es un actor relevante en el mercado canario. La cadena proporciona empleo directo a una media de 2.284 personas, lo que resalta la naturaleza intensiva en mano de obra del sector turístico. Melenchón subraya que son los empleados quienes cuidan de los clientes y garantizan una experiencia única, lo que hace que la identificación y desarrollo del talento sean pilares esenciales para la compañía.
Además, Hyatt se centra en el acceso al empleo y el desarrollo profesional, especialmente para aquellos que enfrentan mayores dificultades para incorporarse al mercado laboral. Para ello, han implementado el programa RiseHY, que tiene como objetivo crear oportunidades y fomentar el desarrollo del talento local. Este programa no solo ayuda a los desempleados a encontrar trabajo, sino que también se alinea con el compromiso social de la empresa con la comunidad canaria.
Proyecciones de crecimiento
El director general de Hyatt ha manifestado que el crecimiento en Canarias es una prioridad para la cadena, pero lo abordarán de manera intencional. Melenchón explica que no buscan simplemente aumentar su presencia, sino incorporar proyectos que se alineen con el destino, las marcas de Hyatt y el tipo de viajero que desean atraer.
“El turismo ha demostrado una gran capacidad de resistencia”, afirmó Melenchón, destacando la adaptación del sector a los cambios en la demanda.
El Archipiélago canario es considerado uno de los destinos vacacionales más destacados de Europa, gracias a su clima favorable y a la oferta de actividades disponible durante todo el año. Por este motivo, Hyatt está constantemente evaluando nuevas oportunidades de inversión y expansión en las islas, buscando así fortalecer su presencia y contribuir al desarrollo del sector turístico local.
Contexto económico y social
La economía canaria depende en gran medida del turismo, que representa una parte significativa del PIB de las islas. Con más de 15 millones de visitantes anuales, el Archipiélago necesita mantener y diversificar su oferta turística para seguir siendo competitivo. En este contexto, la presencia de cadenas como Hyatt es crucial, ya que aportan no solo en términos de empleo, sino también en la promoción de un turismo de calidad que atrae a viajeros de diversas partes del mundo.
Modelo de negocio y estrategia
La política de la compañía se ha centrado en un modelo asset light, que les permite concentrarse en la gestión y operación de hoteles, en lugar de ser propietarios de los mismos. Este modelo ha sido consolidado desde su salida a bolsa en 2009 y ha demostrado ser beneficioso para la compañía. Este enfoque les permite ser más ágiles y resilientes ante cambios del mercado, manteniendo la calidad en el servicio y la satisfacción del cliente.
Con esta estrategia, Hyatt busca no solo adaptarse a un entorno en constante cambio, sino también contribuir de manera significativa a la economía local y al desarrollo del turismo en Canarias. La inversión en formación y desarrollo de sus empleados también es parte de su compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social empresarial.
Consecuencias para el futuro del turismo en Canarias
El futuro del turismo en Canarias dependerá de la capacidad de empresas como Hyatt para innovar y adaptarse a las nuevas demandas del mercado. La combinación de un enfoque responsable hacia el medio ambiente, junto con el desarrollo del talento local, podría redefinir lo que significa viajar a las islas. La apuesta de Hyatt por el crecimiento sostenible no solo beneficiará a la cadena, sino que también podría tener un impacto positivo en la comunidad local, creando un ciclo de beneficios que fomente un turismo más ético y responsable.
En conclusión, Hyatt Hotels reafirma su compromiso con Canarias, no solo a través de su presencia física, sino también mediante su enfoque en el empleo local y el desarrollo sostenible. La cadena se posiciona como un referente en el panorama turístico canario, abriendo las puertas a un futuro prometedor tanto para la empresa como para la comunidad que la rodea.
