Adecco ofrece 660 empleos en Canarias para la campaña navideña

Adecco ofrece 660 empleos en Canarias para la campaña navideña

Las claves

  • Adecco ofrece 660 empleos para la campaña de Navidad en Canarias.
  • Las vacantes están centradas en hostelería, turismo y comercio.
  • Los interesados pueden inscribirse a través de la plataforma Adecco Aquí Ahora.

Oportunidades laborales en diversos sectores

Adecco ha anunciado que busca 660 trabajadores en Canarias para afrontar el aumento de actividad durante la campaña de Navidad y el Black Friday. Este anuncio se realizó el pasado 5 de noviembre, y señala a las Islas como la sexta comunidad autónoma con mayor número de vacantes en España, que en total ascienden a más de 11.200.

Las ofertas de empleo están principalmente dirigidas a los sectores de la hostelería, el turismo y la restauración, aunque también hay oportunidades en comercio, logística, reparto e industria. La demanda de personal se ha incrementado debido a la proximidad de fechas clave para las compras, como el Black Friday, que se celebrará el próximo 27 de noviembre, y las festividades navideñas que siguen.

Contexto local: La importancia del sector turístico

Las Islas Canarias, conocidas por su clima privilegiado y paisajes únicos, dependen en gran medida del turismo, que representa una de las principales fuentes de ingresos de la región. En años anteriores, se ha observado un aumento significativo en el número de visitantes durante los meses de invierno, lo que ha llevado a un repunte en la contratación de personal en los sectores mencionados. En 2022, por ejemplo, Canarias recibió cerca de 15 millones de turistas, lo que subraya la importancia de la temporada navideña para el empleo local.

El Black Friday y las compras navideñas no solo benefician a grandes cadenas, sino que también son cruciales para pequeños comercios y restaurantes locales que dependen de este aumento en la actividad económica. La campaña de Adecco se alinea con estas necesidades y busca apoyar a las empresas en su esfuerzo por ofrecer un servicio de calidad ante la afluencia de clientes.

Perfiles más demandados

Entre los puestos disponibles, Adecco destaca varios perfiles que están en alta demanda. Las posiciones incluyen:

  • Camareros
  • Cocineros
  • Camareros de piso
  • Dependientes
  • Promotores comerciales
  • Carretilleros
  • Preparadores de pedidos
  • Repartidores

La variedad de puestos disponibles se adapta a las necesidades de las empresas y su ubicación en el Archipiélago. La actividad turística, que es fundamental en las Islas, impulsa esta búsqueda de personal, especialmente durante el invierno, cuando el flujo de visitantes suele ser mayor.

“La experiencia previa en puestos similares es muy valorable, aunque no es un requisito excluyente”, indica la empresa.

Cómo inscribirse y condiciones laborales

Los interesados en postularse a alguna de estas vacantes pueden consultar los requisitos y formalizar su inscripción a través de la plataforma Adecco Aquí Ahora. La compañía planea seguir incorporando nuevas oportunidades a medida que avanza la campaña.

Las jornadas de trabajo pueden ser completas o parciales, incluidos turnos rotativos y contratos únicamente para fines de semana. Esta flexibilidad en los horarios es un aspecto positivo para aquellos que buscan su primer empleo o desean complementar sus ingresos durante la temporada alta de consumo.

Consecuencias y beneficios de la campaña

La campaña de contratación de Adecco no solo ofrece una oportunidad para obtener empleo, sino que también se alinea con la creciente demanda de servicios en el sector turístico y comercial en Canarias. Con el incremento de visitantes y el aumento de compras, las empresas locales se preparan para ofrecer un servicio óptimo en estas fechas.

La búsqueda de empleo en estas áreas puede ser una excelente opción para aquellos que buscan activamente trabajo en el Archipiélago. Además, estas posiciones temporales pueden servir como puerta de entrada a oportunidades laborales más estables en el futuro, ya que la experiencia adquirida y las conexiones establecidas durante la campaña pueden facilitar la reinserción en el mercado laboral una vez finalizada la temporada alta.