Canarias reduce el desempleo y fortalece la inserción laboral en La Palma

Datos del desempleo en Canarias

Canarias cerró el mes de agosto con 144.459 personas desempleadas, lo que representa un aumento de 291 respecto a julio (+0,20%), pero un descenso de 5.756 en comparación con el mismo mes del año anterior (-3,83%). Este aumento mensual se enmarca dentro de la estacionalidad habitual de la época, según indicó la viceconsejera de Empleo, Isabel León. Es importante señalar que, a pesar de la ligera subida en agosto, la tendencia general en el último año ha sido a la baja, lo que sugiere un contexto de recuperación económica tras los difíciles momentos vividos durante la pandemia de COVID-19.

Uno de los aspectos más destacados es la reducción del desempleo de larga duración, que se sitúa en 63.326 personas, lo que representa un 7,18% menos que el año pasado. León subrayó esta cifra como la más baja desde enero de 2009, lo que refleja una mejora en la situación laboral de muchos canarios. Esta disminución es crucial, ya que el desempleo de larga duración puede tener efectos devastadores en la autoestima y la salud mental de las personas afectadas.

“El desempleo puede seguir reduciéndose mediante la inversión en formación y políticas específicas”, explicó Isabel León.

Impacto de las políticas de inserción laboral

El Gobierno de Canarias está reforzando sus políticas de inserción laboral mediante la apertura de nuevas convocatorias. Este miércoles, 2 de septiembre, se abre la convocatoria de 2026 de los Proyectos de Itinerarios Integrados de Inserción Laboral (PILL), que cuenta con una dotación de 8,5 millones de euros. Esta iniciativa tiene como objetivo atender a más de 700 personas en situación de desempleo, proporcionando formación y recursos para facilitar su integración en el mercado laboral.

El plazo para solicitar participar en este programa será de diez días hábiles, lo que permitirá a muchas personas acceder a formación y empleo. Esta medida se dirige especialmente a los colectivos más vulnerables, buscando una integración más efectiva en el mercado laboral. La viceconsejera ha destacado que el éxito del programa dependerá de la colaboración entre diferentes instituciones y la implicación del tejido empresarial en la isla.

Evolución del desempleo por sectores

El desempleo mostró variaciones según los sectores económicos. En agosto, se observó un descenso en:

• Agricultura: 2.269 personas desempleadas (-0,66%)
• Hostelería: 21.757 personas desempleadas (-0,50%)

Sin embargo, en otros sectores se registraron aumentos, como en:

• Industria: 5.239 personas desempleadas (+0,91%)
• Construcción: 11.543 personas desempleadas (+0,59%)
• Comercio: 22.562 personas desempleadas (+0,39%)

El grupo de servicios también experimentó un incremento, alcanzando 70.607 personas desempleadas, un 0,42% más que en julio. Esta situación pone de manifiesto la necesidad de una diversificación económica que permita a la isla depender menos de sectores tan volátiles como el turismo.

Las cifras también muestran una reducción del desempleo en todos los grupos de edad. Entre los menores de 25 años, hay 6.990 personas desempleadas, lo que supone 407 menos que el año anterior (-5,50%). En el grupo de 25 a 44 años, se registraron 48.372 personas en paro, con una disminución de 690 en comparación con agosto de 2025. Estas cifras son alentadoras, pero aún queda mucho por hacer para garantizar que la juventud de Canarias tenga acceso a oportunidades laborales adecuadas.

Este panorama laboral, aunque con un ligero aumento en agosto, muestra una tendencia positiva en la reducción del desempleo en Canarias y la implementación de nuevas políticas para fomentar la inserción laboral. La esperanza es que estas iniciativas se traduzcan en un mercado laboral más sólido y accesible para todos los canarios, contribuyendo así al desarrollo social y económico de las islas.