Convocatoria de empleo para personas con discapacidad en Gran Canaria

Detalles de la convocatoria

La Fundación Gran Canaria Accesible, organismo dependiente del Cabildo de Gran Canaria, ha lanzado una convocatoria pública que incluye la contratación de un administrativo o administrativa con discapacidad y la creación de cuatro bolsas de empleo. Esta iniciativa busca aumentar las oportunidades laborales para personas con discapacidad en la isla, un objetivo alineado con las políticas de inclusión y diversidad que promueve el Gobierno de Canarias.

Se ofrece una plaza de carácter indefinido, reservada a candidatos con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%. La jornada laboral será de 37,5 horas semanales, con un horario de 8:00 a 15:30 horas, aunque se podrán realizar adaptaciones según las necesidades organizativas, permitiendo así un entorno laboral más inclusivo.

Contexto local y antecedentes

Gran Canaria ha sido históricamente un referente en la implementación de políticas de empleo para personas con discapacidad. En los últimos años, diversas iniciativas han surgido para fomentar la inclusión laboral y social de este colectivo. La creación de la Fundación Gran Canaria Accesible en 2017 marcó un hito en este esfuerzo, proporcionando recursos y apoyo a personas con discapacidad y empresas que buscan promover la diversidad en sus plantillas.

La tasa de desempleo entre personas con discapacidad en Canarias es preocupante, lo que subraya la importancia de estos programas. Según datos del Instituto Nacional de Estadística, el desempleo afecta de manera desproporcionada a este grupo, lo que hace que iniciativas como la presente sean cruciales para mejorar su situación.

Bolsas de trabajo y categorías

Además de la plaza fija, se establecerán cuatro bolsas de trabajo en las siguientes categorías:

• Administrativo o administrativa con discapacidad.
• Auxiliar administrativo o administrativa con discapacidad.
• Conductor o conductora con discapacidad.
• Conductor o conductora sin discapacidad.

Estas bolsas de empleo servirán para cubrir necesidades temporales como sustituciones, vacaciones o acumulación de tareas. Su vigencia se extiende por un periodo de cinco años, a menos que se convoque un nuevo proceso selectivo o se decida su extinción por razones organizativas. Estas categorías están diseñadas para abarcar diferentes perfiles y asegurar que se aprovechen al máximo las habilidades de los postulantes.

Cómo presentar la solicitud

Las personas interesadas en participar en este proceso de selección tienen hasta el 12 de noviembre de 2026 para presentar sus solicitudes. La inscripción debe realizarse de manera exclusiva a través de la sede electrónica de la Fundación Gran Canaria Accesible. Es fundamental que los solicitantes se aseguren de cumplir con todos los requisitos establecidos y preparen la documentación necesaria para facilitar su proceso de selección.

“Este proceso busca mejorar la inclusión laboral de personas con discapacidad en nuestra comunidad”, destacó un portavoz de la Fundación.

Con esta iniciativa, se espera que más personas con discapacidad puedan acceder a oportunidades de empleo en Gran Canaria, contribuyendo así a su integración en el mercado laboral. Además, se espera que esta convocatoria inspire a otras organizaciones a seguir su ejemplo, promoviendo la diversidad y la inclusión en todos los sectores de la economía local.