La accidentalidad laboral en Canarias disminuye un 6,7% en 2026

La accidentalidad laboral en Canarias disminuye un 6,7% en 2026

Las claves

  • El índice de incidencia laboral en Canarias disminuye un 6,7% en 2026.
  • En Fuerteventura se registraron 744 accidentes de trabajo, de los cuales ninguno fue mortal.
  • La consejera Jéssica de León destaca la importancia de mantener esta tendencia positiva en el empleo.

Datos positivos en la accidentalidad laboral

La consejera de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, Jéssica de León, presentó el 24 de julio de 2026, en Fuerteventura, los datos sobre la accidentalidad laboral correspondientes al primer semestre del año. En la reunión, que contó con la participación de José Ramón Rodríguez, director general de Trabajo; Elirerto Galván, director del Instituto Canario de Seguridad Laboral (ICASEL); y Andrés Fernández, jefe provincial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, se analizaron las cifras que reflejan una tendencia favorable.

Según De León, el índice de incidencia laboral en Canarias ha disminuido un 6,7%, lo que indica una mejora en la seguridad en el trabajo. “La buena noticia es que, en el conjunto de Canarias, tenemos unas cifras positivas en este primer semestre del año y esperamos que esta tendencia se mantenga durante la segunda mitad del año”, afirmó la consejera, subrayando la importancia de estos números en un momento donde la recuperación económica es vital para la región.

Descenso en la siniestralidad mortal

Un aspecto destacado en esta presentación fue la reducción de la siniestralidad mortal. De León explicó que uno de los principales objetivos para 2026 era disminuir los accidentes mortales, especialmente aquellos ocurridos in itinere, es decir, durante el trayecto hacia el trabajo. En 2025, estos accidentes, junto con las patologías cardiovasculares, representaron una parte importante de los fallecimientos laborales en la región.

“Los accidentes mortales se han reducido de forma significativa durante el primer semestre del año”, subrayó De León.

Según los datos proporcionados por el ICASEL, en Fuerteventura se registraron entre enero y mayo de 2026 un total de 744 accidentes de trabajo con baja. De este total, 742 fueron clasificados como leves, dos como graves y, sorprendentemente, ninguno resultó mortal. Este resultado se considera un avance significativo en comparación con años anteriores, lo que refleja la efectividad de las medidas de prevención y concienciación implementadas en el entorno laboral.

Contexto del empleo en Fuerteventura

La consejera también hizo hincapié en la importancia de estos datos en relación con la evolución del empleo en la isla. A medida que la población ocupada en Fuerteventura crece, es esencial que las condiciones laborales mejoren y que la accidentalidad se mantenga en niveles bajos. La isla ha visto un aumento en sectores como el turismo y la construcción, que requieren especial atención en cuanto a la seguridad laboral.

Las cifras reflejan no solo el esfuerzo del Gobierno de Canarias por mejorar la seguridad laboral, sino también la colaboración entre las organizaciones empresariales y los sindicatos, que han sido fundamentales en la implementación de medidas preventivas. Estas alianzas han permitido desarrollar programas de formación y sensibilización que han contribuido a la disminución de la siniestralidad.

Consecuencias y perspectivas futuras

La presentación de estos datos se enmarca en un contexto donde la seguridad laboral es una prioridad, y se espera que continúen los esfuerzos para seguir reduciendo la siniestralidad en el archipiélago. Con la tendencia actual, las autoridades locales confían en que se puedan alcanzar o incluso superar los objetivos establecidos para el resto del año. Además, este descenso en la accidentalidad puede tener un impacto positivo en la economía local, al reducir los costos asociados a la atención médica y compensaciones laborales, lo que podría beneficiar a las empresas y trabajadores por igual.

La consejera De León instó a todos los actores involucrados a mantener el compromiso hacia la seguridad en el trabajo, resaltando que “la prevención es la mejor herramienta para seguir salvaguardando la vida de nuestros trabajadores”. Con estas medidas, el Gobierno de Canarias busca no solo mejorar las condiciones laborales, sino también fomentar un ambiente de trabajo más seguro y productivo para todos los canarios.