Santa Cruz gestiona 24 ofertas de empleo con 61 vacantes en empresas locales

Ofertas de empleo en diversos sectores

La Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife, a través de su Agencia de Colocación, ha abierto 24 ofertas de empleo que abarcan un total de 61 vacantes en diferentes sectores. Esta iniciativa busca fomentar el crecimiento del tejido empresarial local y facilitar la inserción laboral de los vecinos. La creación de empleo es un objetivo prioritario para la administración local, que ha intensificado sus esfuerzos para apoyar a las empresas y a los ciudadanos en el contexto de recuperación económica post-pandemia.

El alcalde de Santa Cruz, José Manuel Bermúdez, destacó la importancia de esta herramienta para detectar las necesidades del mercado laboral en la isla. “La actividad de la Agencia de Colocación permite conocer de primera mano qué profesionales están buscando las empresas y en qué zonas de la isla se están generando esas necesidades de contratación”, afirmó. Este enfoque proactivo es fundamental para adaptarse a un entorno laboral que cambia rápidamente, especialmente en sectores como el turismo y la hostelería, que son claves para la economía de Santa Cruz.

Perfiles y requisitos variados

Las ofertas gestionadas por la Agencia de Colocación son diversas y se adaptan a diferentes niveles de formación y experiencia. Carmen Pérez, consejera delegada de la Sociedad de Desarrollo, enfatizó que es fundamental que los interesados consulten los requisitos de cada convocatoria. Esto es especialmente relevante para aquellas personas que buscan reorientar su carrera o ingresar al mercado laboral por primera vez.

“Las ofertas que está gestionando la Agencia de Colocación son muy variadas en cuanto a perfiles y niveles de especialización”, explicó Pérez.

Desde ocupaciones en atención sociosanitaria y servicios hasta puestos que requieren formación técnica específica, los demandantes de empleo pueden encontrar oportunidades que se ajusten a su trayectoria laboral. Entre las vacantes más destacadas se encuentran:

• Diez plazas para personal de ayuda a domicilio, un sector en creciente demanda debido al envejecimiento de la población.
• Tres vacantes para fisioterapeutas a domicilio en La Laguna, lo que refleja la importancia del cuidado de la salud en el hogar.
• Una plaza de médico reservada para personas con certificado de discapacidad, fomentando así la inclusión laboral.
• Diez puestos en el sector de la hostelería, incluyendo ayudantes de camarero y cocina, con el objetivo de revitalizar la oferta turística de la ciudad.
• Vacantes en el área industrial, como operarios y personal de limpieza, que son esenciales para mantener la operatividad de las empresas locales.

Cómo acceder a las ofertas

Los interesados en acceder a estas oportunidades laborales pueden hacerlo a través de la plataforma web www.empleasantacruz.com, donde se actualizan continuamente las ofertas disponibles. Es recomendable que los usuarios mantengan sus perfiles profesionales actualizados para aumentar sus posibilidades de éxito en el proceso de selección. Además, se aconseja adjuntar currículums bien estructurados y personalizados para cada oferta.

El alcalde Bermúdez animó a los ciudadanos a revisar periódicamente la web y aprovechar las oportunidades que se presentan en un mercado laboral en constante evolución. Estas iniciativas son clave para mejorar la empleabilidad en Santa Cruz y contribuir al desarrollo económico de la isla. La colaboración entre el sector público y privado será fundamental para garantizar el éxito de estas ofertas y fomentar un entorno laboral más dinámico y accesible para todos.